Türkiyede işsizliği önleyecek sihirli formül
Türkiye'de işsizlik sorunu yıllardır çözülemiyor. İşsizliği çözecek acil önlemleri sıralıyoruz:
1-) İş kanunu acilen değiştirilmeli, çalışma saatları Avrupa ve diğer gelişen ülkelerde olduğu gibi 40 saate düşürülmeli, kesinlikle her kurumun fazla çalışma esnasında, çalışana mesai ücreti vermesi sağlanmalıdır.
2-) İş ilanlarında, çalışma saati,çalışana verilecek ücret vb konuların yazılması zorunlu hale getirilmelidir.
3-) Türkiye'nin en büyük bankaları en büyük kurumları bile asgari ücret düzeyinde maaş vermektedir. Asgari ücret derhal değiştirilmelidir.
4-) İş ilanları tek bir merkezi kurumdan onay alındıktan sonra, yayınlanmalıdır. Bu şekilde kayıtdışı hiç bir kimse eleman alamayacak. İş arayan firmarlar, ne kadar işçi alacaklarını resmi kurumlara bildirmek zorunda kalacaklar. Resmi kuruma kaydolmadan kendileri rastgele eleman alamayacaklardır.
5-) Şu andaki Türkiye şartlarında asgari ücret şu şekilde yeniden belirlenmelidir:
Lisans mezunları için: Net:1750 tl ve üzeri olacak şekilde
Ön lisans mezunları için: 1400 tl
Lise mezunları için: 1000 tl
Lise altı mezunlar için: en az 800 tl
Ayrıca büyük sehirlere göçü tersine çevirmek için, asgari ücretten alınan işveren tarafından ödenen vergi, küçük illerde 0'a yakın olmalı yada hiç alınmamalı, bu durumda şirketler küçük şehirlerde yatırım yapacaklar vergi avantajından faydalanacaklardır.
6-) Türkiye deki büyük ve küçük sanayi kurumları, bütün esnaflar resmi bir sekilde yeniden belirlenmeli, sayıları net bir şekilde belirlenmelidir.Bu küçük işletmelerinde çalışma saatlari iş kanuna göre yeniden belirlenmeli, Avrupa Birliği ülkelerinde olduğu gibi herkes standart çalışma saatlerine uygun çalışabilir hale getirilmelidir. İş kanuna uymayan kurumlara çok ciddi yaptırımlar getirilmelidir.
7-) Üniversitelerden yeni mezun gençlere,iş kurmaları ya da şirket kurmaları için kredi verilmelidir.
Devamı gelecek...
Ekrem ÇELİKİZ
Anahtar :İşsizlik, iş bulma, online işler, iş bulma, iş arama, eleman , kariyer, para kazanma
1-) İş kanunu acilen değiştirilmeli, çalışma saatları Avrupa ve diğer gelişen ülkelerde olduğu gibi 40 saate düşürülmeli, kesinlikle her kurumun fazla çalışma esnasında, çalışana mesai ücreti vermesi sağlanmalıdır.
2-) İş ilanlarında, çalışma saati,çalışana verilecek ücret vb konuların yazılması zorunlu hale getirilmelidir.
3-) Türkiye'nin en büyük bankaları en büyük kurumları bile asgari ücret düzeyinde maaş vermektedir. Asgari ücret derhal değiştirilmelidir.
4-) İş ilanları tek bir merkezi kurumdan onay alındıktan sonra, yayınlanmalıdır. Bu şekilde kayıtdışı hiç bir kimse eleman alamayacak. İş arayan firmarlar, ne kadar işçi alacaklarını resmi kurumlara bildirmek zorunda kalacaklar. Resmi kuruma kaydolmadan kendileri rastgele eleman alamayacaklardır.
5-) Şu andaki Türkiye şartlarında asgari ücret şu şekilde yeniden belirlenmelidir:
Lisans mezunları için: Net:1750 tl ve üzeri olacak şekilde
Ön lisans mezunları için: 1400 tl
Lise mezunları için: 1000 tl
Lise altı mezunlar için: en az 800 tl
Ayrıca büyük sehirlere göçü tersine çevirmek için, asgari ücretten alınan işveren tarafından ödenen vergi, küçük illerde 0'a yakın olmalı yada hiç alınmamalı, bu durumda şirketler küçük şehirlerde yatırım yapacaklar vergi avantajından faydalanacaklardır.
6-) Türkiye deki büyük ve küçük sanayi kurumları, bütün esnaflar resmi bir sekilde yeniden belirlenmeli, sayıları net bir şekilde belirlenmelidir.Bu küçük işletmelerinde çalışma saatlari iş kanuna göre yeniden belirlenmeli, Avrupa Birliği ülkelerinde olduğu gibi herkes standart çalışma saatlerine uygun çalışabilir hale getirilmelidir. İş kanuna uymayan kurumlara çok ciddi yaptırımlar getirilmelidir.
7-) Üniversitelerden yeni mezun gençlere,iş kurmaları ya da şirket kurmaları için kredi verilmelidir.
Devamı gelecek...
Ekrem ÇELİKİZ
Anahtar :İşsizlik, iş bulma, online işler, iş bulma, iş arama, eleman , kariyer, para kazanma
